Skriv ett bra CV
Lär dig skriva ett bra CV
Som en person som läser ganska många CVs varje år kommer jag nu berätta en hemlighet för er. Utseendet spelar roll. Alltså utseendet på ditt CV.
Jag är övertygad om att processen där en person bläddrar fram och tillbaka mellan olika CVs för att sedan välja ut lämpliga kandidater kommer vara borta om 5-10 år. Den manuella processen kommer ersättas av en algoritm som kommer följa regler som sätts upp av människor. Denna algoritm kommer, till skillnad från människor, aldrig ha någon bias, aldrig låta fördomar styra, aldrig påverkas av humör, aldrig göra misstag för att den är trött och läser slarvigt… Du förstår min poäng.
Fram tills den dag som en algoritm tar över kommer du därför behöva lägga lite energi på att skriva ett snyggt CV och ett välformulerat personligt brev.
Om jag ska anställa en PT och får ett CV med ful eller obefintlig design är mina första två tankar:
1. Personen vill egentligen inte ha jobbet
2. Om deras CV är såhär fult kommer träningsuppläggen till klienter vara ännu värre.
Dessa CVs får tyvärr inte lika mycket uppmärksamhet som ett snyggt, enkelt och välstrukturerat CV. Jag är medveten om att detta gör att jag potentiellt missar en riktigt bra tränare men tiden är för knapp och uthålligheten är för dålig.
Vad är då viktigt att ha med i sitt CV?
Utbildning, erfarenhet, övrigt, referenser och kontaktuppgifter. Det finns ingen anledning att krångla till det mer än så. Vi kan kolla närmare på en sak i taget
Utbildning: Det viktigaste är att du har relevant utbildning för jobbet du söker. Om du söker jobb som personlig tränare är det viktigt med en PT-Utbildning. Om du söker jobb som platschef på ett gym spelar en PT-licens mindre roll. Då kanske det är viktigare med någon form av ledarskapsutbildning. I en icke-akademisk miljö, som gym faktiskt är, spelar det ingen roll om du har pluggat i 10 år och har 20 påbyggnadsutbildningar. Så länge du har rätt grund som kommer allt gå bra.
Erfarenhet: Har du jobbat med något liknande innan? Har du jobbat med något helt annat man som kanske kan hjälpa dig i det jobb du söker? Ett exempel skulle kunna vara att du jobbat som telefonförsäljare. Detta är något extremt positivt om du söker jobb som PT eftersom det är just säljdelen som nya tränare brukar misslyckas med. Du kan även skriva med din erfarenhet av den miljö du kommer jobba i. Har du tränat på gym länge själv? Har du tävlat i någon idrott? Har du själv gjort en viktresa? Se till att använda dessa till din fördel i ditt CV.
Övrigt: Finns det något annat du är duktig på som du kan ha nytta av? Om du talar fler språk än Svenska och Engelska är detta något du kan ha mycket nytta av. Vi har haft tyska, spanska och franska PTs bara för att kunna erbjuda träning även för personer som bor i Sverige men inte kan Svenska eller Engelska. Du skulle bli förvånad om du visste hur många av dessa det finns.
Referenser: I vissa fall kan detta vara den avgörande faktorn. Hur får man bra referenser? Enkelt, gör ett bra jobb som kommer andra säga att du gör ett bra jobb. Det behöver absolut inte vara referenser i samma bransch. Om du har en referens från McDonalds som kommer säga att du jobbar hårdare än alla andra och aldrig gnäller är detta en fantastiskt bra referens att ha.
Kontaktinformation: Exakt vad det låter som. Hur kontaktar man dig.
Nu när du fått ihop det viktigaste och formulerat dig kort (vi vill inte låta desperata eller översälja oss själva) är det dags att kolla på design. Du behöver inte skapa något från grunden om du inte är designer. Det funkar fint med en färdig mall. Här kan du se ett exempel som jag tycker ser bra ut.
När du är klar med ditt CV är det dags att skriva ditt personliga brev. Även detta ska hållas enkelt och strukturerat. Krångla inte till det genom att använda ord som du knappt förstår och bygg inte komplexa meningar för att låta sofistikerad. Glöm inte att dubbelkolla att du inte har några stavfel (du vill inte att det ska se ut som i ett av mina blogginlägg).
Förklara varför du kommer bli en bra medarbetare och håll dig till sanningen. Säg att du jobbar hårdare än alla andra om det är sant. Säg att du inte har något emot att börja från noll och bygga upp dig om det är vad du är redo att göra.
Förklara på ett enkelt sätt varför det är just du som ska få chansen och inte någon av de andra som också söker jobbet.
En rekommendation är att skriva ett unikt personligt brev varje gång. Du vill inte att det ska se ut som ett brev som kan ha gått ut till 100 olika arbetsgivare.
Se till att vara beredd på en arbetsintervju genom att läsa dessa tips:
https://www.intensivept.se/blogg/2019/6/18/7-tips-infr-intervjun-till-ditt-frsta-pt-jobb
Passa även på att ställa dessa frågor:
https://www.intensivept.se/blogg/2021/7/9/l
När det är dags för ett praktiskt prov lyssnar du på detta avsnitt av PT-Podden:
https://ptpodden.podbean.com/e/dominera-det-praktiska-provet-andreas-hurtig-65/
Din arbetsplats skiljer sig inte så mycket från dina klienter. Så länge de förstår att du kan hjälpa dem nå sina mål så kommer du få chansen att visa vad du går för. Lycka till!
